Kans voor mens en materiaal

Code sociale ondernemingen

De stichtingen Kringloop Zwolle en Noggus&Noggus hebben sinds oktober 2023 de Code Sociale Ondernemingen en zijn opgenomen in het Register Sociale Ondernemingen. Zo kan iedereen, van consument tot overheid en van medewerker tot investeerder zien dat het, tot diep in de vezels van onze bedrijfsvoering, gaat om een sociale onderneming. 

Impact first!

Samen met de andere ondernemingen in het Register werken we met deze Code aan groei en verbetering. Dat doen we allemaal op onze eigen manier, maar wel met hetzelfde uitgangspunt: impact first. Het creëren van maatschappelijke impact staat voorop. Dat betekent dat we verantwoordelijkheid nemen voor impact in de hele keten. In het Register houden we mekaar scherp en stimuleren elkaar door uitwisseling van kennis en ervaringen. 

Daar moet je wel wat voor doen!

De Code Sociale Ondernemingen krijg je niet zomaar. Onze stichtingen onderschrijven de vijf principes van de Code en voldoen er in de praktijk aantoonbaar aan. Het gaat om het borgen en inzichtelijk maken van de missie, het in kaart brengen van en de dialoog aangaan met de stakeholders, een goede balans tussen impact en financieel resultaat,  implementatie door actief deel te nemen aan de gemeenschap van sociale ondernemingen en transparantie door middel van een actief en toegankelijk informatiebeleid. Lees meer over de code op de website codesocialeondernemingen.nl 

Samen met de andere sociale ondernemingen geven we vorm aan een nieuwe sociale en circulaire economie. Onze maatschappelijke missie: geld is een middel en geen doel. ‘Met de Code Sociale Ondernemingen tonen we onze waarde op het gebied van sociaal werkgeverschap en duurzaamheid. De code geeft duiding aan de sociale impact die we maken’, aldus directeur Wilma Voortman van de stichtingen Kringloop Zwolle en Noggus&Noggus. ‘Onze stichtingen streven ernaar om de belangrijkste spil te zijn bij de facilitering van de circulaire economie in de regio. Onze doelen: sociale impact creëren door en voor inwoners in de volle breedte en een veilige, inclusieve werkomgeving bieden waarin medewerkers worden gezien.’